ITA

ITA ปี 2565

ITA ปี 2564

ITA ปี 2563

ITA ปี 2565

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐของจังหวัดนครนายก

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

คู่มือการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) ของจังหวัดนครนายก (ตัวชี้วัดที่ 1-5)

ตัวชี้วัดที่ 1 การปฏิบัติหน้าที่

ตัวชี้วัดที่ 2 การใช้งบประมาณ

ตัวชี้วัดที่ 3 การใช้อำนาจ

ตัวชี้วัดที่ 4 การใช้ทรัพย์สินของราชการ

ตัวชี้วัดที่ 5 การแก้ไขปัญหาการทุจริต

แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) ของจังหวัดนครนายก (ตัวชี้วัดที่ 6-8)

ตัวชี้วัดที่ 6 คุณภาพการดำเนินงาน

ตัวชี้วัดที่ 7 ประสิทธิภาพการสื่อสาร

ตัวชี้วัดที่ 8 การปรับปรุงระบบการทำงาน

แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ของจังหวัดนครนายก (ตัวชี้วัดที่ 9-10)

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ข้อ	ข้อมูล	URL/Link Website แสดงรายละเอียด
	ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
O1	โครงสร้าง
O2	ข้อมูลผู้บริหาร
O3	อำนาจหน้าที่
O4	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O5	ข้อมูลการติดต่อ
O6	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7	ข่าวประชาสัมพันธ์
O8	Q&A
O9	Social Network
	ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
O10	แผนดำเนินงานประจำปี 2565
O11	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี 2565 รอบ 6 เดือน
O12	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2564
O13	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O14	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O17	E-Service (การคัดสําเนาใบรับจดทะเบียนสหกรณ์หรือข้อบังคับ ในระหว่างสถานการณ์การแพร่ระบาด COVID -19)
	ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O18	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2565
O19	รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2565 รอบ 6 เดือน
O20	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2564
O21	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O22	ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O23	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O24	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ปี พ.ศ. 2564
	ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O25	นโยบายการบริการทรัพยากรบุคคล (กรมส่งเสริมสหกรณ์)
O26	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (กรมส่งเสริมสหกรณ์)
O27	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (กรมส่งเสริมสหกรณ์)
O28	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2564 (กรมส่งเสริมสหกรณ์)
	ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
O29	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30	ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O31	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	ยังไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับการร้องเรียนในการทุจริต
O32	ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ข้อ	ข้อมูล	URL / Link Website แสดงรายละเอียด
	ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
O34	นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
O35	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O36	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O37	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O38	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม	/
O39	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O40	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O41	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
	ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
O42	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของจังหวัดนครนายก

รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของจังหวัดนครนายก

ข้อ	ข้อมูล	URL ลิ้งก์เว็บไซต์แสดงรายละเอียด
01	โครงสร้าง
02	ข้อมูลผู้บริหาร
03	อำนาจหน้าที่
04	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
05	ข้อมูลการติดต่อ
06	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
07	ข่าวประชาสัมพันธ์
08	Q & A (กล่องข้อความ Facebook)
09	Social Network

ข้อ	ข้อมูล	URL ลิ้งก์เว็บไซต์แสดงรายละเอียด
010	แผนดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2564
011	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน ปี พ.ศ.2564
012	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2563
013	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
014	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
015	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
016	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ.2563
017	E-Service

ข้อ	ข้อมูล	URL ลิ้งก์เว็บไซต์แสดงรายละเอียด
018	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ.2564
019	รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน ปี พ.ศ.2564
020	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ.2563
021	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ปี พ.ศ.2564	ไม่มีการจัดซื้อในงบที่เกิน 500,000 บาท
022	ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ปี พ.ศ.2564
023	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ปี พ.ศ.2564
024	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2563

ข้อ	ข้อมูล	URL ลิ้งก์เว็บไซต์แสดงรายละเอียด
034	เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
035	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
036	การประเมินความสี่ยงการทุจริตประจำปี
037	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
038	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
039	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
040	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
041	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล	URL ลิ้งก์เว็บไซต์แสดงรายละเอียด
ข้อมูลพื้นฐาน
01	โครงสร้าง	- แสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน - ประกอบด้วยตำแหน่งที่สำคัญ และการแบ่งส่วนงานภายใน	โครงสร้างกรมส่งเสริมสหกรณ์ โครงสร้างสำนักงานสหกรณ์จังหวัด
02	ข้อมูลผู้บริหาร	- แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่ว่ยงาน - ประกอบด้วย ชื่อ -นามสกุล ตำแหน่ง รูปถ่าย ช่องทางการติดต่อผู้บริหารสูงสุดหรือหัวหน้าหน่วยงาน และผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของหน่วยงาน	ข้อมูลผู้บริหาร
03	อำนาจหน้าที่	- แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด	อำนาจหน้าที่
04	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	- แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่ว่ยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี - มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น ยุทธศาสตร์หรือแนวทางเป้าหมาย ต้วชี้วัด เป็นต้น - เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2563	แผนกรมส่งเสริมสหกรณ์ แผนพัฒนาจังหวัด
05	ข้อมูลการติดต่อ	- ที่อยู่ - หมายเลขโทรศัพท์ - หมายเลขโทรสาร - ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ - แผนที่ตั้งหน่วยงาน	ข้อมูลการติดต่อ
06	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง	- แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
07	ข่าวประชาสัมพันธ์	- แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน - เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2563	ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
08	Q & A	- แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบ กับผู้สอบถามได้โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง เช่น Web broad , กล่องข้อความถาม-ตอบ เป็นต้น - สามารถเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน	Q & A (กล่องข้อความ Facebook)
09	Social Network	- แสดงเครือข่ายสังคมออนไลน์ของหน่วยงาน เช่น Facebook, Twitter, Instagram เป็นต้น - สามารถเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน	Facebook

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล	URL ลิ้งก์เว็บไซต์แสดงรายละเอียด
การดำเนินงาน
010	แผนดำเนินงานประจำปี	- แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะ 1 ปี - เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2563 - มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น โครงการหรือกิจกรรมงบประมาณที่ใช้ ช่วงระยะเวลา เป็นต้น	แผนดำเนินงานประจำปี
011	รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน	- แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี - เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของแผนการดำเนินงานประจำปี - มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน เป็นต้น	รายงานการกำกับติดตามการ ดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
012	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	- แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี - เป็นข้อมูลตลอดระยะเวลาของแผนดำเนินงานประจำปี - มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงาน เช่น ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้จ่าย งบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2562
การปฏิบัติงาน
013	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน	- แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน - มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน เช่น เป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจใด สำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงาน ตำแหน่งใดกำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร เป็นต้น	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
014	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ	- แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่ว่ยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการ หรือติดต่อกับหน่วยงาน - มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติ เช่น เป็นคู่มือสำหรับบริการหรือภารกิจใด กำหนดวิธีการขั้นตอนการให้ บริการหรือการติดต่ออย่างไร เป็นต้น	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
015	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ	- แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน - เป็นข้อมูลการให้บริการที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ.2563
016	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ การให้บริการ	- แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน - เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2562	รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ กรมส่งเสริมสหกรณ์
017	E-Service	- แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถขอรับบบริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน ผ่านช่องทางออนไลน์เพื่อช่วยอำนวยความสะดวกแก่ผู้ขอรับบริการ - สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน	E-Service

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล	URL ลิ้งก์เว็บไซต์แสดงรายละเอียด
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
025	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	- แสดงนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีจุดมุ่งหมายหรือวัตถุประสงค์ เพื่อก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากร บุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม - เป็นนโยบายของผู้บริหารสูงสุดหรือผู้บริหารที่ได้รับมอบหมาย หรือนโยบายที่กำหนดในนามของหน่วยงาน - เป็นนโยบายที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ. 2563	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
026	การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล	- แสดงการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น การวางแผนกำลังคน การสรรหาคนดีคนเก่ง เพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน การพัฒนาบุคลากร การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ การพัฒนา คุณภาพชีวิต การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรการประเมินผลการปฏิบัติงาน การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของ บุคลากรในหน่วยงาน เป็นต้น - เป็นการดำเนินการที่มีความสอดรับกับนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลในหน่วยงาน ตามข้อ O25 หรือ เป็นไปตามกิจกรรมที่อยู่ภายใต้นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ตามข้อ O25 - เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563	การดำเนินการตามนโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
027	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล	- แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ดังนี้ หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ เป็นหลักเกณฑ์ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2563	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล
028	รายงานผลการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคลประจำปี	- แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มีรายละเอียดของการดำเนินการ เช่น ผลการดำเนินการตาม นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ผลการวิเคราะห์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เป็นต้น - เป็นรายงานผลของปีที่ผ่านมา พ.ศ.2562	รายงานผลการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคลประจำปี

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล	URL ลิ้งก์เว็บไซต์แสดงรายละเอียด
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
029	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ	- แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน - มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงน เช่น รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน รายละเอียดข่ั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน ส่วนงานที่รับผิดชอบระยะเวลาดำเนินการ เป็นต้น	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
030	ช่องทางแจ้งร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ	- แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ของหน่วยงานผ่านช่องทางออนไลน์ - สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการ ทุจริตและประพฤติมิชอบ
031	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี	- แสดงข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน - มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียน เช่น จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ เรื่องที่อยู่ระหว่าง ดำเนินการ เป็นต้น (กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้ระบุไม่มีเรื่องร้องเรียน) - เป็นข้อมูลในปี พ.ศ. 2563
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
032	ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น	- แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่หรือภารกิจของ หน่วยงานผ่านช่องทางออนไลน์ - สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน	ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น (กล่องข้อความ Facebook)
033	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม	- แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้มีส่วนร่วมในการ ดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน เช่น ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการ ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น หรือ ร่วมติดตามประเมินผล เป็นต้น - เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล	URL ลิ้งก์เว็บไซต์แสดงรายละเอียด
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
034	เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร	- แสดงเนื้อหาเจตนารมณ์หรือคำมั่นว่าจะปฏิบัติหน้าที่และบริหารหน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล - ดำเนินการโดยผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันของหน่วยงาน	- ผู้บริหาร - เจ้าหน้าที่
035	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร	- แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
036	การประเมินความเสี่ยงการ ทุจริตประจำปี	- แสดงผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติ หน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการ ทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่าง ผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน - มีข้อมูลรายละเอียดของผลการประเมิน เช่น เหตุการณ์ความเสี่ยง และระดับของความเสี่ยง มาตรการและการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง เป็นต้น - เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563	การประเมินความเสี่ยงการ ทุจริตประจำปี
037	การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริต	- แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงใน กรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต หรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่าง ผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน - เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการ ความเสี่ยงตามข้อ O36 - เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
038	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร	- แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน มีทัศนคติค่านิยม ในการปฏิบัติงาน อย่างซื่อสัตย์สุจริต อย่างชัดเจน - เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนป้องกันการทุจริต
039	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี	- แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือ พัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ของหน่วยงาน - มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น โครงการ กิจกรรม งบประมาณ ช่วงเวลาดำเนินการ เป็นต้น - เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2563	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี
040	รายงานการกำกับติดตามการ ดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน	- แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต - มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้าการ ดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ ดำเนินงาน เป็นต้น - เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2563
041	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการ ทุจริตประจำปี	- แสดงผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต - มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินการ เช่น ผลการดำเนินการ โครงการหรือกิจกรรม ผลการ ใช้จ่ายงบประมาณปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น - ใช้รายงานผลของปี พ.ศ. 2562